Modern Change Management

Description

Osaamistavoitteet: Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa arvioida organisaatioiden muutoksia ja uudistuksia sekä tulkita niihin liittyviä mahdollisuuksia ja haasteita johtamisessa. Opiskelija osaa myös tunnistaa moderneja muutosjohtamisen malleja ja periaatteita sekä osaa soveltaa onnistuneen muutosjohtamisen työkaluja. Opintojakson suoritustapa tarjoaa opiskelijalle mahdollisuuden verkostoitua ja tutustua muihin opiskelijoihin ja soveltaa tietoa digitaalisessa ympäristössä. Sisältö: Muutosjohtamisen mallien tarkastelu kirjallisuudessa ja niiden soveltaminen käytännön organisaatioiden muutostilanteisiin. Sisältöä avaavia teemoja esitellään tarkemmin opintojakson syllabuksessa. Suoritustavat: Opintojakso toteutetaan Moodle-oppimisympäristössä. Toteutustavat: Opintojakso toteutetaan Moodle-oppimisympäristössä. Tarkemmat tiedot toteutuksesta opintojakson syllabuksessa. Oppimateriaalit: 1. Hakkarainen, Lipponen & Lonka: Tutkiva oppiminen: Järki, tunteet ja kulttuuri oppimisen sytyttäjinä. 6. uud. painos. Porvoo, Helsinki, Juva 2004 tai uudempi. 2. Muutosjohtamista koskeva tutkimusmateriaali ja lähdelinkit ja muu Moodlessa oleva materiaali sekä opiskelijoiden itsensä keräämä materiaali aiheeseen liittyen. Lisätiedot: Opintojakso on osa julkishallinnon htk -tutkintoa ja järjestetään vain avoimessa yliopistossa. Opintojakso ei ole enää tarjolla/suoritettavissa lukuvuonna 2025–2026. Kurssikirjallisuus: 1. Hakkarainen, Lipponen & Lonka Tutkiva oppiminen järki, tunteet ja kulttuuri oppimisen sytyttäjinä 2004 951-0-28186-7 Arviointiasteikko: 0-5 Kielet: suomi Taso: Aineopinnot Oppiaine: Julkisjohtaminen Vastuuhenkilöt: Kirsi Lehto